«Газпром трансгаз Уфа» победил в республиканском конкурсе «Лучшая организация условий и охраны труда»

8 июля 2014, 18:35

В Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание республиканской Межведомственной комиссии по охране труда. Открывая встречу, вице-премьер Правительства Лилия Гумерова напомнила, что предыдущее заседание, которое состоялось в апреле, было посвящено состоянию дел с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью в сельском хозяйстве.

«Газпром трансгаз Уфа» победил в республиканском конкурсе «Лучшая организация условий и охраны труда»

«Газпром трансгаз Уфа» победил в республиканском конкурсе «Лучшая организация условий и охраны труда»

— Тогда мы договорились вернуться к проблеме профессиональной заболеваемости в республике в целом, — отметила Лилия Салаватовна.

С основным докладом выступил исполняющий обязанности министра здравоохранения Башкортостана Александр Афанасьев. По его словам, за последние три года в регионе зарегистрировано 438 случаев профессиональных заболеваний и отравлений. Всего же заболевания, связанные с профессиональной деятельностью, на данный момент зафиксированы у 3,5 тысяч жителей республики. Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости на 10 тысяч работников отмечены в городах Учалы, Белебей, Балтачевском, Стерлибашевском, Аургазинском и Буздякском районах (здесь показатели в 7–10 раз превышают среднереспубликанские). Высокие показатели отмечаются также в Татышлинском, Кармаскалинском, Чекмагушевском и Бураевском районах, а также в городах Белорецк и Сибай. Если смотреть в разрезе предприятий, то наибольшая выявляемость наблюдается на УМПО, Учалинском горно-обогатительном комбинате, Белебеевском заводе «Автонормаль» и Белорецком металлургическом комбинате.

При этом члены Межведомственной комиссии увеличение количества выявленных случаев профессиональных заболеваний в республике только одобрили.

— Это очень хорошо, что на данных предприятиях и в данных муниципалитетах увеличивается выявляемость профзаболеваний, — подчеркнула заместитель председателя республиканской Межведомственной комиссии по охране труда, министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова. — Ведь во всех развитых европейских странах цифры в десятки раз выше, чем в нашей стране. Но это не означает, что россияне здоровее, чем европейцы, просто работа в данном направлении там поставлена на другом уровне.

В первую очередь, причина слабой выявляемости заболеваний кроется в формальном проведении профессиональных медицинских осмотров. Работодатели в целях удешевления профосмотров заключают договоры с медицинскими организациями с недостаточной оснащенностью медицинским оборудованием, с неподготовленными кадрами по профпатологии. В большей степени это касается частных медицинских организаций. В связи с этим от членов Межведомственной комиссии поступило предложение ужесточить контроль за лицензированием медицинских учреждений, оказывающих услуги по проведению профессиональных осмотров. Вице-премьер Правительства Башкортостана Лилия Гумерова предложила рассмотреть данный вопрос на межведомственных комиссиях по охране труда, действующих в каждом городе и районе республики, с привлечением работодателей и главных врачей местных больниц.

Вторая причина складывающейся тенденции низкой выявляемости профзаболеваний скрывается в том, что работодателю невыгодно выявлять их, поскольку такой работник будет претендовать на дополнительные выплаты, путевки в санатории и другие дополнительные преференции. Однако все это несопоставимо с тем экономическим ущербом, который наносит тому же работодателю работник, часто уходящий на больничный или получающий увечья на производстве. По мнению специалистов, экономический ущерб только по одному случаю профессионального заболевания колеблется в среднем от 100 до 500 тысяч рублей. В связи с этим Лилия Гумерова поручила Уфимскому научно-исследовательскому институту медицины труда и экологии человека при содействии других структур разработать комплексную программу управления здоровьем.

— В этой программе мы должны привести работодателю конкретные цифры, сколько он тратит на больничные листы, на выплаты за несчастные случаи на производстве, наглядно демонстрируя, что ему выгодно вкладывать деньги в здоровье своего работника, нежели потом расплачиваться за потерю работником здоровья, а то и жизни. И это вдвойне актуально сегодня, когда в стране идет тенденция к снижению трудовых ресурсов, — подчеркнула она.

Как отметили в Министерстве труда и социальной защиты населения РБ, в качестве примера для разработки программы можно взять опыт передовых предприятий, руководители которых получили высокие награды за победу в республиканском конкурсе в номинации «Лучшая организация условий и охраны труда». Так, по итогам 2013 года первое место присуждено ООО «Газпром трансгаз Уфа». Ленара Иванова лично вручила диплом и кубок конкурса генеральному директору газотранспортного предприятия Шамилю Шарипову. Второе место досталось ПО «Ишимбайские электрические сети» ООО «Башкирские распределительные электрические сети» (директор — Алексей Туманов). И диплом за третье место был вручен ректору Уфимского государственного авиационного технического университета Марату Гузаирову.
LiveJournal Share Button