В ООО «Газпром трансгаз Уфа» завершился семинар-совещание работников служб по управлению персоналом
В мероприятии приняли участие специалисты кадровых служб Общества и предприятий, входящих в ассоциацию «Газпром» в Башкортостане», а также представители Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан и Управления Роскомнадзора по Республике Башкортостан.
С приветственным словом в адрес участников обратился генеральный директор Общества Шамиль Шарипов. В своем выступлении он отметил особую роль трудового коллектива, который является главной ценностью любого современного предприятия.
— Основа наших достижений — это профессионализм каждого работника, — подчеркнул Шамиль Гусманович. — В эпоху значительных преобразований в отрасли мы делаем ставку на молодежь, в приоритете ценностей которой должна стоять личная ответственность за результат.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев подвел итоги деятельности газотранспортного предприятия в данной сфере в прошлом году, обозначил перспективы на 2019 год, отметив необходимость дальнейшего совершенствования кадровой работы.
Начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ООО «Газпром трансгаз Уфа» Роман Силищев заострил внимание на вопросах укомплектованности штатов филиалов, подбора кадров и обучения персонала, а также работы с целевыми студентами. С итогами деятельности в области организации, нормирования и оплаты труда, задачами на текущий год ознакомила участников мероприятия начальник отдела организации труда и заработной платы Татьяна Буравова.
На совещании были подведены итоги конкурса «Лучшая служба по управлению человеческими ресурсами ООО „Газпром трансгаз Уфа“ — 2019».
Призовые места распределились следующим образом:
1 место — Стерлитамакское ЛПУМГ;
2 место — Управление материально-технического снабжения и комплектации;
3 место — Кармаскалинское ЛПУМГ.
Увеличенная фотография (JPG, 634 КБ)